一．行为规范

      1．学校规范

      2．社会公德要求

      3．文明要求

      4．厂规、厂纪要求

      5．优秀员工要求

      6．外表要求

二．作业规范

      1．掌握工作本领

      2．把好品质管理

      3．充分利用生产时间发挥生产效率

三．健康规范

      1．交通安全

      2．治安安全

      3．作业安全

      4．消防安全

      5．食品安全

      6．注意健身活动，加强体育锻炼

四．计件工资解释

      工资以计件为主，工资的高与低主要与个人能力有关，一般情况下工人通过计件可拿到工资800-1800之间，在公司生产不忙的情况下保底工资为：580+加班费，连续上班15天的新员工，可向公司借100-200元。公司不压任何证件，身份证只是用来办理保险、员工手册合同使用，可随时进行领取。

五．公司的前景展望

      公司现正飞速发展之中，董事会正在研究公司的各项福利制度，将在近期出台，员工领取的工资会更高，请大家放心。公司的规模正在发展壮大，横沥占地130亩于5月份使用，到时将需要大量管理干部与优秀员工参与我司建设，最后祝大家工作愉快，新年吉祥，谢谢!

人力资源部